Internationale Stellenangebote bei deutschen Unternehmen
Finden Sie mit Departer – The German Headhunter internationale Karriere-Chancen bei deutschen Unternehmen im Mittleren Osten und in Asien-Pazifik.
Departer – The German Headhunter ist eine international aufgestellte Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten und verfügt über lokale Executive Search Expertise im Mittleren Osten und in Asien-Pazifik. Als anerkannter Partner zahlreicher Unternehmen und Institutionen, stehen wir Ihnen mit unseren Büros in Dubai, Brisbane, Hamburg und Oldenburg als Personalberatung zur Verfügung.Departer – Länderbezogene Personallösungen für Ihre Auslandsgesellschaften
Wir sind als Partner vor Ort für Sie vertreten und sorgen für eine erfolgreiche Realisierung Ihrer Personalprojekte auf allen Unternehmensebenen.
Personallösungen in der Region MENA
Als einer der Marktführer mit Sitz in Dubai sprechen wir seit dem Jahr 2008 täglich für Sie mit Bewerbern im Mittleren Osten.
Personallösungen in Australien
Für die erfolgreiche Gewinnung von qualifiziertem Personal in Australien arbeiten wir mit einem speziell auf den Markt zugeschnittenen Portfolio an Rekrutierungsoptionen.
Personallösungen in China
Unsere deutsch-chinesischen Executive Search Berater pflegen seit vielen Jahren persönliche Verbindungen zu Führungspersönlichkeiten in den lokalen Landesgesellschaften.
Personallösungen in D-A-CH
Durch unser ARRIVER-Konzept verfügen wir über Kandidatenprofile, die häufig Positionen bekleiden können, welche in der Region D-A-CH als schwer besetzbar eingestuft werden.
Departer – The German Headhunter
Wir bringen internationale Fach- und Führungskräfte mit global agierenden Unternehmen der deutschen Wirtschaft zusammen.
Als deutsche Personalberater und Headhunter genießen wir insbesondere in den Vereinigten Arabischen Emiraten hohes Ansehen, sind bevorzugter HR Partner der AHK in Dubai und deutscher Marktführer in der MENA Region. Die Zusammenarbeit mit uns ist geprägt von deutschen Werten, die von unseren Kunden auf Unternehmens- und Bewerberseite national und international hoch geschätzt werden. Departer fokussiert sich konsequent auf die Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen und ist gleichzeitig zu 100 Prozent international ausgerichtet.
Unsere besondere Expertise: Wir sind durch unsere Unternehmensstrukturen in Deutschland verwurzelt und stehen Ihnen im Mittleren Osten und in Asien-Pazifik als Personalberatung für die Direktansprache von lokal tätigen Kandidaten zur Verfügung.
Speziell für deutsche Fach- und Führungskräfte im Ausland, die ihre Rückkehr in den deutschsprachigen Raum planen, haben wir das ARRIVER-Konzept entwickelt. Gemeinsam mit unseren Beratern wird die berufliche Rückkehr bereits im Ausland geplant. Unsere hervorragenden Kontakte zu Unternehmenszentralen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bieten Auslandsrückkehrern interessante Optionen für die Fortsetzung der beruflichen Karriere.
Zahlreiche namhafte Unternehmen und Institutionen aus der deutschen Wirtschaft schenken Departer national und international das Vertrauen für die Realisierung ihrer Personalprojekte.
Download
HR and Salary Report 2019 für die VAE / Leitfaden Arbeitsrecht und Personalmanagement für die VAE
Departer – Die letzten News
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11.05.2022
UAE Employment Law Update
2 February 2022 saw the introduction of a new UAE Labour Law in the form of UAE Federal Law No. 33 of 2021, Regulating Labour Relations (“New Law”), repealing the existing UAE Labour Law, UAE […]
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2 February 2022 saw the introduction of a new UAE Labour Law in the form of UAE Federal Law No. 33 of 2021, Regulating Labour Relations (“New Law”), repealing the existing UAE Labour Law, UAE […]
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