Departer in China
Als deutsche Personalberatung realisieren wir Executive Search Mandate für unsere Kunden aus dem deutschen Mittelstand in China.
Departer verfügt über erstklassige vor Ort Expertise des chinesischen Arbeitsmarktes.Unsere deutsch-chinesischen Executive Search Berater pflegen seit vielen Jahren persönliche Verbindungen zu Führungspersönlichkeiten in den lokalen Landesgesellschaften. Diese tägliche Interaktion mit Entscheidungsträgern der ersten und zweiten Managementebene sowie unsere Präsenz innerhalb der deutsch-chinesischen Business-Community, bieten Ihnen Zugang zu etablierten Fach- und Führungskräften, die Ihre Auslandsgesellschaft in China optimal mit der deutschen Firmenkultur in Einklang bringen und so für erfolgreiche Unternehmensentwicklungen in Asien sorgen.
Der entscheidende Faktor für die Verfügbarkeit dieses Departer Expertenpools ist, dass wir als deutsche Personalberatung zu 100% international ausgerichtet sind und dadurch sowohl innerhalb Chinas als auch überregional mit multinationalen Fach- und Führungskräften vernetzt sind, die Ihre Karriere in einem interessanten Unternehmen in China fortsetzen möchten.
Sie verfügen bei Departer stets über einen festen Ansprechpartner mit deutsch-chinesischem Hintergrund, sodass eine optimale Kommunikation zwischen den Kontinenten gewährleistet ist und wir Ihre Arbeitgebermarke zielgerichtet im chinesischen Markt repräsentieren können.
Unser maßgeschneidertes internationales Personalberatungskonzept ist dafür bekannt, dass wir mit einer bodenständigen und partnerschaftlichen Attitüde, transparenten Prozessen sowie agilen Rekrutierungsmethoden eine erfolgreiche 360 Grad Beratung für unsere Kunden in Deutschland und China erzielen.
Durch gezielte Direktansprache unseres multinationalen Netzwerkes, bringen wir Sie erfolgreich mit Ihren künftigen Kollegen in China in Kontakt.
Unsere Expertise in China:
Das richtige Führungsteam mit Branchen-, Berufs- und den so wichtigen Landeskenntnissen zu identifizieren, ist essentiell für nachhaltigen Unternehmenserfolg in China.
- Jahrelange Markterfahrung in China mit Fokus auf den deutschen Mittelstand
- Deutsch-Chinesische Personalberater, die seit Jahren in der Region leben und arbeiten
- Landesweite Vernetzung mit multinationalem Führungspersonal in international agierenden Unternehmen in China
- Deutsch-Chinesischer Managementzirkel durch regelmäßige Manager Meetings und Präsenz in lokalen Institutionen wie der AHK
- Direktansprache von China erfahrenen Experten und Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke in chinesischen Medienkanälen
- Referenzchecks sowie Prüfung von chinesischen Bildungs- und Arbeitszeugnissen
- China Desk in Deutschland für die persönliche Besprechung & Koordinierung Ihrer Suchmandate in China
- Agile Rekrutierungsmethoden, transparente Prozesse durch modernste digitale Kommunikation sowie eine hochgradig bodenständige Beratungskultur sorgen für eine 100% Besetzungsquote exklusiver Suchmandate.
