Das Unternehmen

Departer ist Experte für internationale Personalbeschaffungskonzepte deutscher Unternehmen im Ausland.

Departer – The German Headhunter wurde 2008 als spezialisierte Personalberatung für internationale Executive-Search- Projekte von Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft gegründet. Die Köpfe von Departer sind seit 1999 als Personalberater national und international mit mehrjährigen Auslandsaufenthalten tätig und verfügen über eine hohe Kompetenz in der globalen Personalbeschaffung. Die Gründer erkannten früh den Bedarf an innovativen Personalbeschaffungskonzepten, die das erfolgreiche Recruitment von Fach- und Führungskräften in einer globalisierten Welt sicherstellen. Der erste Meilenstein für die Internationalisierung des bestehenden Netzwerkes von Departer erfolgte in einem der dynamischsten Wachstumsmärkte, in den Vereinigten Arabischen Emiraten.

„Unsere Dependance in Dubai ist zur strategischen Schnittstelle geworden. Von hier aus agieren wir in die wichtigsten internationalen Märkte und sind Experten für Executive-Search-Projekte im Mittleren Osten und in Asien-Pazifik.“

Norman Sterz, Geschäftsführender Gesellschafter und Departer-Gründungsmitglied

Vision und Mission

Wir überwinden Grenzen

Vision

Departer verfügt bereits heute über eines der selektivsten Karrierenetzwerke in der internationalen Personalbeschaffung. Unser Ziel ist, an allen derzeitigen und zukünftigen Auslandsstandorten Departer als Marke zu etablieren, die als Synonym für verlässliches und erfolgreiches multinationales Recruitment stehen wird. Unternehmen sollen uns ebenso wie Bewerber zu Recht ihr Vertrauen schenken.

Departer will in der deutschen Wirtschaft ein Vorreiter für die Entwicklung und den Einsatz von innovativen Personalbeschaffungsinstrumenten sein. Dazu werden wir unsere weltumspannende Reichweite vom Hauptsitz in Bremen aus strategisch weiter ausbauen. Bereits in der Planungsphase von Firmengründungen in den Zielmärkten MENA und Australien möchten wir in Deutschland erster Ansprechpartner sein.

Das ARRIVER-Konzept für Fach- und Führungskräfte, die eine Auslandsrückkehr planen, ist ein Projekt, das wir weiter intensiv forcieren werden, um dem Fachkräftemangel in Deutschland mit weitreichendem Engagement entgegenzuwirken.

Mission

Wir sind in einer globalisierten Welt täglicher Berater und Vermittler zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel ist es, erfolgreiche Beschäftigungsverhältnisse zu realisieren. Um für unsere global agierenden Unternehmenskunden vor Ort ein Ansprechpartner zu sein, leisten wir Pionierarbeit.

Es fasziniert uns, entfernte Märkte zu erschließen, um das Departer-Karrierenetzwerk weiter auszubauen. Die persönliche Auseinandersetzung mit interkulturellen Themen und die Interaktion mit Menschen sind dabei wichtige Voraussetzungen für uns, um Fach- und Führungskräfte aus allen Nationalitäten erfolgreich in Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft integrieren zu können.

Wir sind stolz auf unser globales Team aus hoch motivierten und engagierten Mitarbeitern. Die gesamte Kommunikation bei Departer ist darauf ausgerichtet, größtmögliche Transparenz zu erzeugen. Unsere Teams arbeiten eng verzahnt und sind täglich über alle aktuellen Projekte informiert, egal an welchem Standort sie sich befinden. Dieses sorgt für große Effektivität in der Identifizierung von Bewerbern und bietet bestmögliche Voraussetzungen unsere Klienten ganzheitlich betreuen zu können.

Unsere Werte

Sie und Ihre Ziele stehen bei uns im Vordergrund

Kundennähe

Individuelle Beratung nah am Kunden, das ist für uns der Schlüssel zum 100%tigen Vermittlungserfolg. Wir streben stets nach außerordentlicher Zufriedenheit für alle Beteiligten und haben das Ziel, nachhaltige Partnerschaften zu etablieren.

Vertrauen

Wir denken und handeln konsequent im Sinne unserer Kunden und verinnerlichen deren Ziele und Wünsche. Durch unseren bedingungslosen Qualitätsanspruch stellen wir Ihnen ausschließlich Bewerber vor, die wir selber einstellen würden.

Transparenz

Wir teilen uns mit – intern wie extern – und erreichen dadurch Sicherheit, Gelassenheit und Zufriedenheit. Die Zusammenarbeit mit uns ist geprägt von einer offenen und freundschaftlichen Kommunikation.

Verbindlichkeit

Wir arbeiten zielorientiert an den individuellen Anforderungen unserer Kunden und schaffen durch verlässliche Dienstleistungen erfolgreiche Lösungen. Sie haben einen festen Ansprechpartner, der die Kompetenzen des gesamten Netzwerks von Departer nutzt.

Pioniergeist

Neue und innovative Wege zu beschreiten – das ist unsere große Leidenschaft. Mit hoher Antriebskraft entwickeln wir moderne Prozesse und etablieren diese erfolgreich in der Praxis. Die Begeisterung in der Zusammenarbeit mit unserem Team ist ansteckend.

360 Grad international

Departer ist ausschließlich auf die Bearbeitung von internationalen Personalthemen fokussiert, wobei wir den Markt in der Region D-A-CH aufgrund unserer Konzepte für Auslandsrückkehrer und internationale Spitzenkräfte für Deutschland hinzuzählen.